我局在区委、区政府的正确领导下和上级业务部门的精心指导下，紧紧围绕中心目标工作任务，以保民生、保稳定为己任，立足新起点，着眼新目标，不断创新工作思路，加大工作力度，全力推动全区就业工作再上新台阶。上半年亮点工作如下：
一、丰富企业对接形势，让就业工作步入新台阶。
（1）春风送岗位招聘活动
为了更好地满足2015年春节后进城务工人员就业需求和企业用工需要，加强我区就业质量，实现优质就业，解决求职者的就业难题，实现求职者与企业的良性互动，根据国家、省、市、县《关于开展2015年春风行动的通知》精神，并结合我区实际，我局职业介绍中心在维利多得酒店举行“春风送岗位大型人才招聘会”。 此次招聘会共吸纳53家招聘企业，750余个招聘岗位，吸引求职者3500余人，有220余人初步达成就业意向。
（2）特色民营企业招聘周
为贯彻落实全国民营企业招聘周活动的通知，发挥民营企业在推动就业与再就业中的重要作用，切实做好就业和再就业工作，我区开展了以高校毕业生为重点对象，搭建民营企业与劳动者供需对接平台，帮助高校毕业生到民营企业就业的“民营企业招聘周”活动。此次共有24个企业参加，提供岗位520余个，签订就业意向119人，发放宣传招聘资料3500余份。
（3）失地农民专场招聘会
为了使失地农民更好的就业，特举办《失地农民专场招聘会》，共引进适应失地农民工作企业21家，招聘岗位420余个，招聘会现场人头攒动，吸引求职者2200余人，有160余人初步达成就业意向。
二、大力拓展失地农民就业范围、加强培训工作力度。
1、坚持实施“送教下乡”专项培训活动。将免费培训送到家门口，增加参训学员的积极性，保证参训学员的学习质量。
2、开展“订单式”培训。根据我区产业结构特点，我们深入到辖区内各类企业调查、了解劳动用工和岗位技能培训情况，并与用工单位达成招聘用工和岗位技能培训服务协议，根据用工单位的需求，积极开展“订单式”培训。
3、职业培训与技能鉴定相结合。我们在开展职业培训的同时，依托职业技能鉴定所，每月组织职业技能考试鉴定，将培训和鉴定、培训证和资格证有效结合起来，提高劳动者技能水平，为企业培养人才。
上半年，共培训1246人，开展了创业培训班、保洁员、汽车修理工、蔬菜农艺工、育婴员等12期培训班。
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