学习区重要会议精神全力推进2018年工作

会上传达了“双创双服”活动动员大会暨全区纠正“四风”和作风纪律专项整治工作部署会议精神、2018年全区重点工作推进会议精神，区农村工作、美丽乡村建设暨脱贫攻坚工作会议精神。全体干部职工认真学习了区委书记赵振清、区长王贺民会议讲话内容。近期的重要会议对全区今后工作做出了具体安排，明确了任务目标。局党组要求，作为民生保障部门，要充分发挥部门职能，做好常规工作的同时，紧紧围绕全区重点工作，在就业、社保、人事人才、劳动执法和机关作风建设方面有新作为，有新突破。

（一）推进人社特色“双创双服”工作。结合部门职能，加强创新创业服务平台建设。推广创业培训+创业孵化+创业担保+产业对接培训模式，落实创业社会保险补贴和5000元创业成功奖励。进一步完善创业孵化基地建设，为入住创业孵化基地的项目，发放房租、物业、水、电费补贴。2018年区政府10件民生实事2件涉及人社职能，全局上下对标先进，发力赶超，服务民生，年底实现城镇新增就业3200人，增长率保持10%以上。服务发展，大力优化营商环境，劳动执法年审用人单位300家，监察投诉举报案件结案率95%以上，劳动争议仲裁结案率100%。加强用人单位日常监管，开展劳动合同、社会保险、工资支付专项执法检查，强化政策宣传，增强企业守法意识和劳动者维权意识，重点做好农民工工资支付工作，努力建设和谐劳动关系，实现劳动者和用人单位互惠双赢。强化“双随机、一公开”检查，建立用人单位“负面清单”。继续深化“放管服”改革工作，实施“互联网+服务”，启用养老保险人脸识别系统，让群众办事“只进一扇门”、“最多跑一次”。

（二）紧跟区委实施乡村振兴战略的总体部署。着重做好农村劳动力转移工作，开展有针对性的农业技术培训，聘请专家、技术骨干在大庙镇、偏桥子镇、陈栅子乡、西地乡开展高端、特色种养殖技术的培训，培养农业技能人才，助力优化农业结构布局，让农民就地转移就业增收。小额贷款向农业合作社倾斜，支持农业专业合作社做大做强。开展有针对性的农村劳动力技能培训，广泛调研，按企业需求，按就业意愿，科学设置培训内容，订单式培训作为主要形式。组织农村劳动力专场招聘会，根据农村劳动力自身特点，选择企业参加招聘会。

（三）打好脱贫攻坚战。做好就业、社保扶贫工作，加大对档立卡贫困户、特困供养人员、低保对象、低收入家庭、因病返贫人员、其他特殊困难人员6类人群救助力度，推进医疗保险和医疗救助脱贫行动，切实提高贫困人口医疗保障救助水平和解决因病致贫返贫问题。建档立卡贫困户、特困供养人员医疗保险100%参保，个人缴费财政全额负担,其他4类贫困人员医保个人缴费60%补助。医疗救助资金足额按时发放到位。贫困劳动力实行实名和动态管理，在社保补贴、公益岗位、职业介绍和技能培训方面给予政策倾斜。继续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，确保涉及群众切身利益的社保、就业政策落实到位。

（四）全力推进城乡一体化社会保障工作。进一步完善覆盖城乡的社会保障网络体系，不断提升社保覆盖面和保障水平。城乡居民医疗保险、养老保险参保率稳定在98%以上。继续提高城乡居民养老保险待遇和基本医疗保险报销比例；继续提高大病医疗保险支付比例。各类保险金按时发放到位。研究解决征地拆迁失地农民养老保险问题，保障失地农民权益，助推项目落地和城区扩容提质。

（五）建设担当实干的干部队伍。深入开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，以服务群众的就业、社保、劳动执法和人才服务的窗口为重点，深入查摆，建立专项整治台账，严格整改落实。在全区股级及以下干部中开展“三严三实”和“两学一做”有关内容的培训，强化“四个意识”和“四个自信”；对教育、卫生系统专业技术人员进行专业技能培训，提升履职能力。坚定干部担当实干抓落实的决心，提升干部担当实干抓落实的能力。全年培训15期以上，培训2000人次。